Propósito del cargo
El creador de contenido es el responsable de mantener frescas y relevantes los resultados creativos de las cuentas. Planea, conceptualiza y desarrolla campañas de primer nivel que cumplen con los objetivos de negocio y apoya a otros equipos con el desarrollo de contenidos creativos. El candidato debe contar con experiencia demostrable (mínimo 2 años) en creación de contenido.
Responsabilidades
- Participar en la planeación y ejecución de estrategias de comunicación para las cuentas asignadas
- Apoyar la creación de briefs o requerimientos de diseño, con la capacidad de plasmar tus ideas y creatividad en los brief
- Poner a prueba tu creatividad proponiendo conceptos, copies y visuales de primer nivel.
- Crear parrillas de contenido impactantes que respondan a los valores de las marcas de las cuentas asignadas.
- Participar en la definición y ejecución de estrategias para las diferentes redes sociales: Instagram, Facebook, Twitter, YOUTUBE, TIKTOK y apoyo Spotify, según se haya priorizado en la cuenta.
- Plantear concursos y actividades extras en social media que sumen a la estrategia.
- Diseñar y crear reportes mensuales de cumplimientos de KPIS
- Ser el Guardián de marca, uso de assets y manuales de recursos digitales (fotos, videos, manual de uso, etc) de tus cuentas.
- Trabajar con cuentas de primer nivel en Colombia y para otros países.
Eres nuestro próximo compañero sí
- Estudiaste Diseño, Publicidad, Mercadeo, Comunicación Social o carreras afines.
- Cuentas con mínimo 2 años de experiencia en creación de contenido.
- Has desarrollado fuertes habilidades en planificación de estrategias.
- Tienes la capacidad para crear conceptos y racionales para diferentes marcas
- Redactas textos creativos con excelente ortografía
- Tienes una línea gráfica impecable y adaptable.
- Tienes un nivel de inglés C1 o superior (manejarás algunas cuentas en inglés)
- Te destacas por tu capacidad de adaptación, enfoque a resultados y capacidad de trabajo en equipo.
Eres nuestro próximo compañero sí
- Contrato a término indefinido más prestaciones legales.
- Trabajamos de manera remota durante la pandemia y evaluamos modelos de trabajo remoto e híbrido para el futuro.
- Posición disponible para comenzar de inmediato, flexible por 15 días.
- Ambiente de trabajo divertido y dinámico.
- Oportunidades de desarrollo de carrera y crecimiento en la compañía.